*Si los sueldos en el Siapa siguen siendo exorbitantes, no habrá dinero que alcance para pagar a la CFE

CAFÉ VIRTUAL

Por: Jorge Aguayo

Saludos estimados Lectores. El pasado viernes 17 de diciembre los diputados aprobaron la ley de ingresos para el ejercicio fiscal de 2022 del municipio de Santiago Ixcuintla. Desde mi opinión es una ley muy acorde a los tiempos de pandemia que estamos viviendo, una ley que permite seguir fortaleciendo las finanzas públicas del municipio costero, ya que no presenta aumento alguno a los impuestos locales, pues plantea un sistema de simplificación para que los comerciantes, empresarios y contribuyentes en general, aporten en igual o menor cuantía los impuestos que en el 2021. 

Jejeje, igualito que el Ayuntamiento de Tepic. Y ya que estamos hablando del ayuntamiento capitalino, obviamente sale a relucir en contrapartida el tema del incremento del 30% al pago de los servicios de agua potable y alcantarillado en el municipio de Tepic para el 2022, incremento que supuestamente servirá para rescatar financieramente al SIAPA. Pues a decir de nuestras autoridades municipales, la recaudación actual no alcanza para pagar los recibos mensuales de energía eléctrica, mucho menos para poder cubrir la deuda histórica con la CFE, deuda millonaria heredada por anteriores administraciones.

Bueno, si nos da por leer entre líneas, veremos que el plan emergente implementado hace 2 meses NO DIO RESULTADO, pues de otra manera no se explica el descomunal incremento del 30% al agua potable. En otras palabras, su plan emergente de reducir salarios y prestaciones al personal de confianza de primer y segundo nivel NO SE EJECUTÓ, ni tampoco la reducción de personal SE HA REALIZADO.

Es más, para que se den una idea de cómo son más o menos los sueldos en el Siapa de Tepic, les daré unos ejemplos de ello, ahhh, y que conste, son datos que se exhiben en la página del Siapa en el 3er trimestre de 2021. 

En la categoría de Albañil, según el tabulador de sueldos de 2021, dice que el importe bruto mensual a recibir comprende de 9,834.00 hasta 19,832.00 ¡A caray! Como que tasan muy bien los trabajos ¿pero que creen? dentro de esta categoría hay trabajadores que ganan al mes 23,472.70; 20,742.70; 19,440.70; etc. rebasando con ello el tope salarial.

Categoría Agente Administrativo

De 11,725.00 a 21,974.00 mensual, según tabulador. Pero a pesar de este tope, hay un empleado que gana 26,852.92 mensual, otro de 20,109.40 y de ahí en adelante.

En la categoría de auxiliar administrativo “E”, hay un empleado que cobra nada menos que 23,185.00 al mes, a pesar que el tabulador dice que la cantidad máxima a pagar en esta categoría es de 15,280.00

Como el espacio de esta su columna es muy reducido, los ejemplos que les mencionare solo serán la cantidades que se les paga mensualmente, recalcando que todos esos empleados rebasan los importes máximos estipulados en el tabulador de 2021.

Auxiliar de cloración

Uno de 28,047.78; otro de 27,341.22; otro de 25,603.56 El auxiliar de cloración “7”, cobra mensualmente 31,778.46

Auxiliar de contador

Uno de 29,392.28; otro de 28,612.22; otro de 28,252.82; etc. 

Auxiliar de fontanero

Hay de 13,042.69; 13,503.06; 12,382.08; etc. Cuando la cantidad máxima a cubrir es de 11,243.00

Operador de planta de tratamiento

34,939.30

Operador de retroexcavadora

24,472.71; 19,180.74

Peón

14,202.43; 14,218.22; 14,066.03; 13,906.29, etc.

Titular de transparencia: 20,496.90

Encargado de producción y equipamiento “7” cobra por mes 33,735.78

CHOFER  DEL DIRECTOR cobra por mes 24,307.33 jajaja aquí tenemos también un Nico, como aquel chofer del Peje.

Chofer de pipa: 20,056.90; 17,043.51; 15,799.52

¿Cómo la ven mis estimados? De verdad que muchos profesionistas de la iniciativa privada e incluso del gobierno del estado estarán envidiando estos jugosos salarios, es más, como para calentar el ambiente, me encontré unos casos que en verdad me sorprenden, sobre todo, por la quiebra financiera que está padeciendo el Siapa. Nomás vean: en el mes de septiembre de 2021 cobraron:

El Director de Distribución y mantenimiento 77,850.57 

El Jefe del departamento jurídico  43,870.26 

El Jefe del departamento de recursos materiales  47,669.23

El Jefe de departamento en la dirección general  48,491.46

El Jefe de gestoría  49,418.68

LA EX DIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS cobró 189,521.97 cuando su sueldo mensual era de 33,823.00

EL EX DIRECTOR GENERAL cobró 331,858.87 cuando su sueldo mensual era de 60,528.00 

LA EX COORDINADOR “A” cobró 110,040.74 cuando su sueldo mensual era de 13,533.00; ¿será porque es la madre de nuestra presidente municipal?, por cierto, actualmente trabaja en el oromapas de Xalisco, dentro de la administración municipal de Heriberto Castañeda.

Válgame Dios, no salen las cuentas de estos excedidos pagos, así les hayan pagado el aguinaldo proporcional. Ni que decir, estuvo bastante jugosa la salida de estos jefazos, y eso que están en crisis. Pero al ver estos sueldazos, uno se pregunta ¿si será este el verdadero motivo por el cuál la Alcalde de Tepic quiere cargarle a la ciudadanía el descabellado incremento del 30% al recibo del agua?. Hasta el próximo año, que pasen una feliz navidad, olvidémonos por un momento de la inflación, del incremento a los impuestos, de la pandemia, etc. al fin y al cabo TEPIC SONRÍE.